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员工上班时间干私活受伤,算不算工伤?

2019-07-09

【案例简介】

小王是某机械加工厂的钳工,前几天,小王在上班时自制一枚铁件想用于修理自家防盗门。在锉削铁件过程中,金属粉末不慎进入右眼,虽经及时住院治疗,但终因眼部感染右眼视力受损降至0.2左右。事后小王要求工伤保险待遇,经政府工伤保险部门调查核实,认为小王虽在工作期间受伤,但因为从事与本岗位无关的工作造成损害,不应认定工伤,驳回了小王的工伤认定申请。小王不服准备提起行政复议维权。请问,小王是否应认定工伤?

【案例解析】对于工人在上班期间从事与工作无关的工作而致伤,是否应认定为工伤的问题不能一概而论。综合我国《工伤保险条例》第十四条、十五条及其他法律规定,可区分如下三种情况:第一,如果工人在上班期间从事与工作无关的工作系单位指派的,其在从事该工作过程中受伤,应该认定为工伤;第二,虽然工人在上班期间从事与工作无关的工作不是单位指派的,但其是为单位利益而工作,单位知道或者应当知道而未予制止的,应认定为工伤;第三,工人在上班期间从事与工作无关的工作,单位没有指派也无法知道的,不应认定为工伤。因此,小王的工伤认定申请很难得到法律支持。


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